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Technico-commercial / Chargé d’affaires Intégration Audiovisuelle (H/F)

CDI . Garges les Gonesse (95) . 35h

Niveau requis : 

  • BAC +2 spécialisé Audiovisuel et électronique assortie d’une expérience sur les chantiers audiovisuels, en domotique ou informatique
  • Idéalement 3 à 5 ans d’expérience minimum en installation d’espaces audiovisuels ou sonorisation chez un intégrateur ou en régie



Missions principales : 

  • Rattaché au Responsable d’Activités, vous assurez le développement d’un portefeuille de clients ainsi que la prospection de nouveaux clients & projets. Votre mission comprendra également le suivi de la réalisation des travaux dans le respect des budgets de vos projets. Vous organisez les moyens à mettre en œuvre au niveau des équipes de production chantier. Vous assurez le contact avec les clients en participant notamment aux réunions de chantier. Vous assurez la gestion analytique, financière et le bon suivi de la production à travers notre système d’information.
  • De formation supérieure, vous avez de solides compétences et vous disposez d'une expérience confirmée dans cette fonction dans les domaines de l’électrotechnique, l’électronique, l’audiovisuel ou la domotique
  • Mener des actions de prospection téléphonique et terrain
  • Suivre et mettre à jour de notre fichier client
  • Réaliser des offres commerciales



Compétences et qualifications : 

  • Suivre un chantier
  • Connaissance de l’environnement technique, des clients et leur environnement
  • Connaître nos outils informatiques, nos processus et nos méthodes
  • Diagnostiquer et proposer une solution
  • Gestion de la relation clients : Vérifier le degré de satisfaction client



Profil recherché :

  • 3 à 5 ans d’expériences 
  • Rigoureux, organisé, Dynamique, force de proposition, tu apprécies les défis et le travail en équipe
  • Aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Excel…)
  • Titulaire du permis B et une aisance avec un anglais technique



Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités.
 

  • Type d’emploi : CDI
  • Statut : Non cadre
  • Salaire : Selon qualification et motivation



Avantages :

  • Titre restaurant
  • Primes sur objectif
  • Mutuelle
  • Téléphone
  • Véhicule
  • Ordinateur
     


Lettre de motivation
CV